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                                          马超

                                          马超
                                          • 姓名:马超
                                          • 学历:博 士
                                          • 职称:
                                          • 职务:
                                          • 研究方向:人力资源管理与组织行为
                                          • 联系电话:
                                          • 电子邮箱:machao2100@163.com
                                          • 通讯地址:澳门葡京app(510631)
                                          • 个人主页:

                                          马超 ,男,管理学博士,中国科学院心理研究所博士后 。1968年出生于辽宁省凌海市 。现为华南师范大学心理学系副教授。专业领域为人力资源管理 ,组织行为学 ,人才测评。

                                          学习经历

                                          2002.9—2005.6   暨南大学管理学院获管理学博士学位

                                          1988.9—1992.6   辽宁师范大学教育系,获学位学位

                                          1995.9—1998.6   辽宁师范大学教育第 ,获硕士学位

                                          工作经历

                                          1992.9—2000.10 沈阳医学院 ,讲师

                                          2000.11—2008.6沈阳师范大学教育系,副教授

                                          2008.7—今         华南师范大学心理学副教授

                                          2006.10-2009.9  中国科学院心理研究所博士后流动站工作 


                                          马超 ,凌文辁 ,方俐洛(2006) 。 企业员工组织政治认知量表的构建。  心理学报

                                          马超 ,凌文辁 , 时勘 (2006)。 组织政治认知对员工行为的影响 。     心理科学 


                                          马超. 组织政治学 ,辽宁人民出版社 , 2006版。

                                          马超.学校管理心理学 。清华大学出版社 ,2012年版 。 


                                          1、辽宁省教育厅项目“组织政治认知对国企人才流失的影响” (2006-2008)

                                          2、辽宁省教育厅项目“基础教育制度评价研究”(2008-2009) 


                                          本科生课程

                                          人才测评与应用

                                          管理学基础

                                          研究生课程

                                          人力资源管理

                                          人力资源管理与人才测评